赫茨伯格
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赫茨伯格赫茨伯格
Herzberg
赫茨伯格（Herzberg）的双因素理论，和马斯洛的需要层次理论、麦克利兰的成就激励理论一样，重点在于试图说服员工重视 …
Frederick Herzberg
2.赫茨伯格（Frederick Herzberg）的双因素理论。赫茨伯格指出，对工作的满意因素有两类：与工作条件相关，处理不当就会 …
F.Herzberg
赫茨伯格(F. Herzberg)的双因素理论，强调主管人员必须抓住能促使职工满意的因素，著有《工作的激励因素》。 弗鲁姆的期 …
Fredrick Herzberg
赫茨伯格(Fredrick Herzberg)曾获得纽约市立学院的学土学位和匹兹堡大学的博士学位，以后在美国和其他三十多个国家从事管 …
Aliza Herzberg
曾在Morea & Schwartz工作、现年40岁的赫茨伯格(Aliza Herzberg)说，辛西娅??墨菲没什么不同寻常之处。另一位不愿具名的 …
Frederick Hertzberg
20世纪50 年代赫茨伯格(Frederick Hertzberg)又使激励理论得到进一步发展。麦格雷戈(Douglas Mcgregor)于60 年代提出X理论 …
Gerhard herzberg
人物 ... 哈塞尔，O. Odd Hassel 赫茨伯格，G. Gerhard Herzberg 穆尔，S. Stanford Moore ...
Herman Hertzberger
与此同时，当时的著名荷兰建筑师赫茨伯格（Herman Hertzberger）也在寻求建筑教育的新的模式,并试图通过创立一个新的教 …
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